To main content
0
WhatsApp

Проекты и кейсы

Анализ рынка труда по инженерным специальностям

Заказчик
ООО УК «ЦАО»
География проекта
г. Москва
Отрасль
Управляющая компания
Реализация
2025 год
Задача:
Анализ рынка труда по инженерным специальностям и определение конкурентного уровня заработных плат. Для компании было важно разработать эффективную систему оплаты труда и привлечь высококвалифицированных специалистов.

Решение и его реализация:
Специалисты НКЦ «ВиП» провели глубокое исследование рынка труда по инженерным специальностям, сфокусировавшись на анализе конкурентных предложений по заработной плате.
Это исследование включало в себя:
Мониторинг вакансий: Отслеживание открытых вакансий по инженерным специальностям в компаниях-конкурентах, анализ требований к кандидатам и предлагаемых условий труда.
Анализ заработных плат: Сбор и анализ данных о заработных платах инженеров различной специализации и уровня квалификации с использованием открытых источников, специализированных баз данных и информации от кадровых агентств.
Изучение компенсационных пакетов: Анализ дополнительных льгот и бонусов, предлагаемых конкурентами, таких как медицинское страхование, оплата обучения, программы профессионального развития и т.д.
Сегментация рынка: Разделение рынка труда на сегменты по специализации, опыту работы, уровню образования и региону для получения более точной картины уровня заработных плат.
Результаты исследования были предоставлены ООО УК «ЦАО» в виде детализированного отчета, содержащего аналитические данные, графики и конкретные рекомендации по разработке эффективной системы оплаты труда.
На основе полученной информации ООО УК «ЦАО» смогло выстроить конкурентоспособную систему компенсаций и успешно привлечь высококвалифицированных инженерных специалистов, необходимых для развития компании.
Выражаем искреннюю благодарность НКЦ "Вакансии и Персонал" за то, что провели для нас анализ рынка труда и исследование о конкурентном уровне заработных плат для инженерных специальностей. Это позволило нам разработать эффективную систему оплаты труда и привлечь высококвалифицированных специалистов.
Сергей Владимирович Демьянов, генеральный директор ООО УК «ЦАО»

Кейсы и отзывы по подбору персонала

>
<
Партнеры
С нами сотрудничают
Подпишитесь и будьте в курсе!
Здесь: HR-обзоры и инструменты, полезные советы от экспертов.