Подбор персонала от кадровых агентств
Риск получить "кота в мешке" вместо, подходящего именно Вам, сотрудника
Шаблонный подход не убедительность презентации.
Шаблонный подход, риск затягивания сроков поиска
Случайные нерелевантные кандидаты из общедоступных источников
Подбор персонала с НЦК «ВиП»
Получаете релевантного сотрудника с проверенными компетенциями
Убедительная презентация вакансии с учётом приоритетов соискателя
Уникальная стратегия поиска именно под ваши задачи
Рекрутеры с отраслевым опытом знают где и как искать нужного сотрудника.
Понимание ценности кандидата для бизнеса и необходимого скиллсета для конкретных задач
Убедительная презентация вакансии работодателя подходящему кандидату
Подбор среди неактивных кандидатов и/или кандидатов с плохо написанными резюме
Знание и эффективное использование современных технологий подбора
Ключевые аспекты подбора персонала
Поверхностная оценка ключевых компетенций, ошибки при найме
Неэффективная презентация без выявления мотивации для кандидата
Нет доступа к базам с неактивными кандидатами
Бесконечный поток резюме и собеседований без результата
Преимущества подбора персонала с НКЦ «ВиП»