Медицинский Персонал, который мы уже подбирали:

Врач-хирург
Врач узи
Врач-терапевт
Анестезиолог-реаниматолог
Врач-педиатр
Медицинская сестра (включая специализированные направления)

Фармацевт
Лаборант
Специалист по медицинским технологиям
Медицинский администратор
Реабилитолог
Врач-стоматолог
Ветеринарный врач
Врач эпидемиолог

И можем подобрать для Вас

Получить консультацию

Узнать стоимость

Проблемы в подборе медицинского персонала и решения от НКЦ ВиП:

Подбор медицинского персонала

Трудности в привлечении квалифицированных специалистов

Затруднения с длительностью подбора

Риск допуска ошибок при выборе кандидата

Интеграция нового сотрудников в команду

Мы поддерживаем процесс адаптации новых специалистов, предлагая рекомендации и обратную связь, чтобы облегчить их внедрение в рабочий коллектив.

Интеграция нового сотрудников в команду

Благодаря многоуровневой системе оценки и кастомизированным интервью мы минимизируем риск неверного выбора и предоставляем вам только самых подходящих специалистов.

Риск допуска ошибок при выборе кандидата

Мы обладаем обширной сетью контактов и используем современные методы поиска, что позволяет нам находить и привлекать опытных специалистов из различных медицинских областей.

Трудности в привлечении квалифицированных специалистов

Мы используем эффективные методики управления процессом подбора и современные технологии, что позволяет значительно сократить время, затрачиваемое на поиск и отбор кандидатов.

Затруднения с длительностью подбора

•

>

<

Формирование профиля кандидата:

На основе собранной информации мы создаем профиль идеального кандидата, включая его квалификацию, опыт работы, специализированные знания и личные качества. Это помогает в дальнейшем более точно сформулировать требования к соискателям.

02

Анализ потребностей клиента:

01

Мы начинаем с детального изучения ваших потребностей через консультации с руководством медицинского учреждения. Мы выясняем типы услуг, которые вы предоставляете, ваши ожидания и требования к кандидатам, включая специфические навыки и качества.

05

Кастомное представление финалистов:

Мы предоставляем детализированные профили финалистов, где вы сможете ознакомиться с информацией о их образовании, опыте, достижениях и рекомендациях. Это позволяет вам сделать информированный выбор.

06

Поддержка после найма:

Мы продолжаем сотрудничество после подбора, предоставляя поддержку в процессе интеграции нового специалиста в команду. Мы собираем обратную связь, чтобы убедиться, что адаптация проходит успешно.

Поиск и привлечение кандидатов

Мы используем современные методы поиска, такие как профессиональные сети, медицинские сообщества и специализированные платформы. Мы активно ищем как активных, так и пассивных кандидатов, что увеличивает вероятность нахождения нужного специалисты.

03

04

Отбор и оценка:

Кандидаты проходят многоуровневые интервью и оценочные тесты, включая практические задания и профессиональные кейсы. Мы также применяем систематическую оценку теоретических знаний и навыков для соответствия ожиданиям клиентов.

Этапы подбора медицинского персонала:

Мы понимаем, как важен правильный выбор специалистов для обеспечения высоких стандартов медицинского обслуживания, и готовы предложить вам комплексную и экспертную помощь.