0
WhatsApp

Нормирование труда

  • Оптимизация рабочего времени: анализируем и перераспределяем время сотрудников для повышения продуктивности.

  • Расчет норм труда: устанавливаем реалистичные ожидания по производительности.

  • Система мониторинга: отслеживаем соблюдение норм труда и производительность.

  • Обучение сотрудников: повышаем уровень осведомленности о новых нормах и процедурах.

Эффективное управление временем: время работает на вас.

Ключевые задачи бизнеса, которые решает услуга «Нормирование труда»

Оптимальная численность персонала
Высокое качество продукции/услуг
Прозрачное планирование и контроль
Повышение конкурентоспособности
Справедливая оплата труда
Рост производительности труда
Сокращение расходов на ФОТ без потери эффективности.
Оптимальная численность персонала
Снижение себестоимости, рост качества продукции/услуг.
Повышение конкурентоспособности
Четкие нормативы времени на выполнение задач, выявление и устранение «узких мест».
Рост производительности труда
Система оплаты, основанная на результатах, повышение мотивации сотрудников.
Справедливая оплата труда
Реалистичные сроки, объективные данные для анализа эффективности.
Прозрачное планирование и контроль
Четкие стандарты работы, меньше брака и ошибок, довольные клиенты.
Высокое качество продукции/услуг
>
<

Нормирование труда - это мощный инструмент повышения эффективности бизнеса. ROI 100% 3-9 месяцев. Внедряя его с нами, вы получаете:

Четкие нормы времени на выполнение задач и оптимизированные процессы работы значительно увеличивают производительность сотрудников.
Рациональное использование рабочего времени позволяет оптимизировать численность персонала и фонд оплаты труда.
Прозрачные нормы труда позволяют внедрить справедливую систему оплаты, основанную на реальном вкладе каждого сотрудника.
Эффективное использование рабочего времени и оптимизация затрат делают компанию более конкурентоспособной на рынке.
Четкие нормы труда делают бизнес-процессы прозрачными и управляемыми, позволяя руководству оперативно реагировать на изменения.
Стандартизация процессов и контроль выполнения норм способствуют повышению качества продукции или услуг, минимизируя ошибки и брак.
Рост производительности труда:
Улучшение качества продукции и услуг:
Повышение управляемости бизнеса:
Усиление конкурентных преимуществ:
Повышение эффективности системы мотивации:
Снижение затрат на персонал:
05

Мотивация персонала:

  • Разработка системы стимулирования за перевыполнение норм.
  • Обучение сотрудников методам эффективной работы.
  • Формирование культуры бережливого производства.
04

Внедрение норм труда:

  • Ознакомление сотрудников с разработанными нормами.
  • Корректировка организационных процессов.
  • Внедрение системы контроля за соблюдением норм.

Подготовительный:

01
  • Анализ текущего состояния организации труда на предприятии.
  • Определение целей и задач нормирования труда.
  • Выбор методов нормирования, оптимальных для вашей компании.

Фотография рабочего времени:

  • Наблюдение за работой сотрудников на различных участках.
  • Выявление и анализ потерь рабочего времени.
  • Разработка рекомендаций по оптимизации процессов.
02

Разработка норм труда:

  • Установление обоснованных норм времени на выполнение операций и задач.
  • Определение нормативов численности персонала.
  • Разработка нормативов материальных затрат.
03
06

Анализ и корректировка:

  • Оценка эффективности внедренной системы нормирования труда.
  • Внесение необходимых корректив в нормы и процессы.
  • Постоянное совершенствование системы организации труда.

6 шагов к эффективному нормированию труда:

Более 10 лет на рынке кадровых услуг
Специализируемся на подборе в сложных отраслях
Сопровождение адаптации. «Мониторинг прогресса и рисков»
Эмоциональная связь. «Онбординг для легкой адаптации»
Использование современных технологий. «AI и big data: Подбираем быстрее. Оцениваем точнее»
Прозрачность и отчетность. «Вы всегда в курсе процесса подбора»
Социальная ответственность. «Партнерство с университетами»
Свяжемся с вами в течение 10 минут для обсуждения ваших потребностей и предложим эффективные решения.
Напишите вопрос!
Эксперты подберут методы для решения вашего вопроса и составят индивидуальное предложение.

Популярные услуги кадрового консалтинга

Кейсы и отзывы по подбору персонала

>
<
Партнеры
С нами сотрудничают
Подпишитесь и будьте в курсе!
Здесь: HR-обзоры и инструменты, полезные советы от экспертов.