Проекты и кейсы
Подбор руководителя отдела продаж
Заказчик
ООО «Лаун»
География проекта
г. Москва
Отрасль
Оптовая торговля мебелью
Реализация
2024 год
Задача:
Подбор Руководителя отдела продаж с опытом работы в мебельной отрасли. Требования к кандидату включали: опыт работы РОПом от 3 лет, навыки управления командой, знание CRM и 1С. Задача осложнялась высокими требованиями к кандидату.
Решение и его реализация:
Успешно решили сложную задачу по подбору Руководителя отдела продаж для ООО "Лаун", предоставив компании нескольких высококвалифицированных кандидатов.
В реализации задачи был эффективно применен комплексный подход к оценке кандидатов. Процесс оценки включал в себя не только анализ резюме и проведение многоступенчатых собеседований, но и оценку профессиональных компетенций, лидерских качеств и личностных характеристик кандидатов. Мы использовали современные методики оценки, чтобы выявить наиболее подходящих специалистов.
Подбор Руководителя отдела продаж с опытом работы в мебельной отрасли. Требования к кандидату включали: опыт работы РОПом от 3 лет, навыки управления командой, знание CRM и 1С. Задача осложнялась высокими требованиями к кандидату.
Решение и его реализация:
Успешно решили сложную задачу по подбору Руководителя отдела продаж для ООО "Лаун", предоставив компании нескольких высококвалифицированных кандидатов.
В реализации задачи был эффективно применен комплексный подход к оценке кандидатов. Процесс оценки включал в себя не только анализ резюме и проведение многоступенчатых собеседований, но и оценку профессиональных компетенций, лидерских качеств и личностных характеристик кандидатов. Мы использовали современные методики оценки, чтобы выявить наиболее подходящих специалистов.
“
Мы обратились к вам с запросом на подбор Руководителя отдела продаж, понимая сложность этой задачи. Требования к кандидату были высокими: опыт работы в мебельной отрасли РОПом от 3х лет, навыки управления командой, знания CRM-систем, 1 С. Специалисты Вашего кадрового агенства продемонстрировали высокий профессионализм, представив нам нескольких достойных кандидатов и помогли сделать выбор, как показывает испытательный срок - верный."
•
•
>
<
Партнеры
С нами сотрудничают
Подпишитесь и будьте в курсе!
Здесь: HR-обзоры и инструменты, полезные советы от экспертов.